Приемосдатчик груза и багажа
Жигаловский район
Управление материально-технического снабжения и комплектации
Обязанности
- Ведение складского хозяйства;
- Приемка и хранение МТР и оборудования;
- Выдача и учет ТМЦ;
- Контроль безопасного хранения и сохранности складируемых материалов, изделий, конструкций и оборудования;
- Составление сводных спецификаций и таблиц потребности, ведение отчетной документации (ТН; ТТН; МХ1; МХ3, М7; ТОРГ12);
- Контроль и организация хранения ТМЦ структурных подразделений (оборудование, запасные части) на складах и открытых площадках;
- Приёмка ТМЦ, визуальный входной контроль, распределение на складских площадях;
- Оптимизация складских площадей, инвентаризация, безопасное хранение, адресное хранение, учёт номеров партий и сроков годности, выдача ТМЦ в производство.
Требования
- Среднее профессиональное образование, наличие удостоверения приемосдатчика груза и багажа 4 разряда;
- Специальные (профессиональные) умения, навыки: уверенный пользователь ПК (MS Ofiсe), умение работать в программах 1С, SAP;
- Дополнительные знания: умение вести деловую переписку, стрессоустойчивость, ответственность, работа в режиме многозадачности.
Условия
Режим работы вахтовый (Межрегиональный / Внутрирегиональный).
Для межрегионального вахтового режима работы: доставка работников на вахту от пункта сбора до места выполнения работ и обратно осуществляется организованно:
— от аэропорта базового города (г. Москва, г. Новосибирск, г. Тюмень, г. Екатеринбург, г. Омск, г. Уфа, г. Оренбург, г. Владивосток, г. Красноярск, г. Улан-Удэ, г. Хабаровск, ) до аэропорта в г. Иркутск и обратно — авиационным транспортом.
Доставка работников на вахту от пункта сбора до места выполнения работ и обратно осуществляется организовано авиа и автотранспортом.
Продолжительность вахты 28 дней.
Межвахтовый отдых составляет 28 дней.
Оплата труда производится по графику работы за фактически отработанное время
(1 рабочая смена=11 часов).
В ООО «Газпром добыча Иркутск» система материального стимулирования работников позволяет значительно увеличить размер заработной платы:
Размер премии у рабочих составляет до 30% должностного оклада (тарифной ставки). Премия выплачивается месяцем позже.
Доплаты и надбавки выплачиваются за личный вклад в результаты производственной деятельности, за работу во вредных и (или) опасных условиях, за увеличение объема работ, за вахтовый метод организации работ...
Единовременное премирование: ко Дню работников нефтяной и газовой промышленности, ко Дню защитника Отечества 23 февраля, Международному женскому дню 8 Марта, единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску, единовременное вознаграждение по итогам работы за год.