Горничная (1 вакансия)
Жигаловский район
Управлении по эксплуатации вахтовых поселков
Обязанности
Выполнять текущую уборку номерного фонда:
—Проверка исправности и функционирования инвентаря/ оборудования в номерном фонде;
—Комплектация номерного фонда расходными материалами;
—Смена постельного белья и полотенец в номерном фонде в соответствии со стандартами средства размещения;
—Уборка душевой, спальни, комнат в номерном фонде;
—Выявление дефектов и поломок мебели в номерном фонде;
—Проверка наличия и сохранности всех предметов в номерном фонде;
—Прием номера при выезде гостя.Сдача в стирку постельных принадлежностей с полной их заменой;
—Мытье окон, витражей номерного фонда;
—Чистка вентиляционных решеток, радиаторов номерного фонда;
—Чистка ковров, мягкой и корпусной мебели в номерном фонде;
—Чистка стен, плинтусов, потолка в номерном фонде
Требования
Образование: не требуется.
Стаж работы по специальности: не требуется.
Условия
Режим работы вахтовый (Межрегиональный / Внутрирегиональный).
Для межрегионального вахтового режима работы: доставка работников на вахту от пункта сбора до места выполнения работ и обратно осуществляется организованно:
— от аэропорта базового города (г. Москва, г. Новосибирск, г. Тюмень, г. Екатеринбург, г. Омск,
г. Уфа, г. Оренбург, г. Владивосток, г. Красноярск, г. Улан-Удэ, г. Хабаровск, ) до аэропорта в г. Иркутск и обратно — авиационным транспортом.
Доставка работников на вахту от пункта сбора до места выполнения работ и обратно осуществляется организовано авиа и автотранспортом.
Продолжительность вахты 28 дней.
Межвахтовый отдых составляет 28 дней.
Оплата труда производится по графику работы за фактически отработанное время
(1 рабочая смена=11 часов).
В ООО «Газпром добыча Иркутск» система материального стимулирования работников позволяет значительно увеличить размер заработной платы:
Размер премии у рабочих составляет до 30% должностного оклада (тарифной ставки). Премия выплачивается месяцем позже.
Доплаты и надбавки выплачиваются за личный вклад в результаты производственной деятельности, за работу во вредных и (или) опасных условиях, за увеличение объема работ, за вахтовый метод организации работ...
Единовременное премирование: ко Дню работников нефтяной и газовой промышленности, ко Дню защитника Отечества 23 февраля, Международному женскому дню 8 Марта, единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску, единовременное вознаграждение по итогам работы за год.
Заработная плата рассчитана за месяц исходя из среднемесячной нормы времени (164 часа).
Уровень заработной платы в 1-ый месяц работы (должностной оклад + районный коэффициент +надбавка за работу в районах крайнего севера и приравненных к ним местностях) — 35 00 0руб.
Уровень заработной платы с 7-го месяца работы (должностной оклад + районный коэффициент +надбавка за работу в районах крайнего севера и приравненных к ним местностях +премия + надбавка за личный вклад) — 37 500 руб.