Вакансии
УСЛОВИЯ ТРУДА
Работа на Ковыктинском газоконденсатном месторождении (Жигаловский район Иркутской области):
Оплата труда производится по графику работы за фактически отработанное время (1 рабочая смена = 11 часов).
В ООО «Газпром добыча Иркутск» система материального стимулирования работников позволяет значительно увеличить размер заработной платы:
— Размер премии у рабочих составляет до 30%, руководителей, специалистов, служащих до 45% должностного оклада (тарифной ставки). Премия выплачивается месяцем позже.
— Доплаты и надбавки выплачиваются за личный вклад в результаты производственной деятельности, за работу во вредных и (или) опасных условиях, за увеличение объема работ, за вахтовый метод организации работ.
Единовременное премирование: ко Дню работников нефтяной и газовой промышленности, ко Дню защитника Отечества 23 февраля, Международному женскому дню 8 Марта, в размере не более одного должностного оклада (тарифной ставки) с учетом коэффициентов районного и северного регулирования; единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску, в размере среднемесячного заработка, единовременное вознаграждение по итогам работы за год в размере до двух должностных окладов (тарифных ставок).
Дополнительно работникам предоставляются широкий перечень социальных льгот и гарантий:
— Компенсация стоимости расходов на санаторно-курортное лечение (до 85 % в зависимости от стажа работы в системе ПАО «Газпром»), компенсация стоимости путевок при организации отдыха детей (до 95%).
— Единовременная материальная помощь вступившим в законный брак, при рождении ребенка.
— Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 3-х лет.
— Ежемесячная материальная помощь родителям, имеющим на иждивении ребенка-инвалида.
— Материальная помощь многодетным семьям.
— Компенсация стоимости расходов работников за содержание детей в дошкольных учреждениях, на посещение секций и кружков работниками и их детьми.
— Единовременное пособие при выходе на пенсию — в зависимости от стажа работы в системе ПАО «Газпром» и системы оплаты труда.
— Программа добровольного медицинского страхования.
— Дополнительное пенсионное обеспечение через негосударственный пенсионный фонд «ГАЗФОНД».
— Корпоративная программа жилищного обеспечения.
ИНСТРУКЦИЯ ДЛЯ ПОДАЧИ АНКЕТЫ
Телефон отдела кадров: 8 (3952) 255–959, добавочные 43020, 43021.
Эл. почта: resume@irkutsk-dobycha.gazprom.ru