Ведущий инженер-химик экоаналитической лаборатории (2 вакансии)

Заполнить анкету

Начните карьеру в «Газпром добыча Иркутск»

Жигаловский район

Инженерно-технический центр

Обязанности

Своевременное выполнение исследований (испытаний) и измерений проб природных (поверхностных и подземных) вод, очищенных сточных вод; проведение оперативного и статистического контроля качества; проведение градуировок и калибровок оборудования; участие в отборе проб; проведение расчетов, внесение результатов измерений в журналы; формирование протоколов; внедрение методик измерений; проведение испытаний и приемка в эксплуатацию нового оборудования; входной контроль и учет ТМЦ; учет прекурсоров; формирование заявок на ТМЦ.

Требования

Образование: высшее профессиональное.

Стаж работы по специальности: Не менее одного года в аккредитованной в НСА Росаккредитация лаборатории по направлению: вода природная (поверхностная, подземная), вода сточная очищенная.

Специальные (профессиональные) умения, навыки: Знание химических и физико-химических методов анализа, методов хроматографического анализа; готовить растворы для анализов; строить градуировочные графики; знание и умение работать с лабораторным оборудованием.

Место фактического проживания: не имеет значение.


Условия

Односменный режим работы, в соответствии с производственным графиком работы по вахтовому методу.

Заработная плата рассчитана за месяц исходя из среднемесячной нормы времени (164 часа).

Уровень заработной платы:

— в 1-ый месяц работы: 60 т.р. (должностной оклад + районный коэффициент +надбавка за работу в районах крайнего севера и приравненных к ним местностях);

— со 2 месяца до 1 года работы: от 96 т.р. до 109 т.р. (должностной оклад + районный коэффициент +надбавка за работу в районах крайнего севера и приравненных к ним местностях +премия + надбавка за личный вклад);

— после 1 года работы: 145 т.р. (должностной оклад + районный коэффициент +надбавка за работу в районах крайнего севера и приравненных к ним местностях +премия + надбавка за личный вклад + единовременное премирование).