Машинист: паровой передвижной депарафинизационной установки, насосной установки, автогрейдера, передвижного компрессора (11 вакансий)
Жигаловский район
Управление технологического транспорта и спецтехники
Управление технологического транспорта и специальной техники
Обязанности
Управление автомобилями категории С и Е, знание ПДД, соблюдение корпоративных стандартов в области безопасности дорожного движения и охраны труда, контроль и содержание в исправном состоянии транспортных средств, специальной техники и внешнего оборудование, ведение путевой документации.
Требования
Образование: средне-техническое.
Стаж работы по специальности: не менее 5 лет.
Специальные (профессиональные) умения, навыки: знание ПДД, навыки и методы безопасного управления, знание устройства автомобиля, опыт ремонта транспорта, техники и оборудования в полевых условиях.
Дополнительные знания: удостоверения по смежным профессиям.
Место фактического проживания: не имеет значение.
Условия
Режим работы вахтовый (межрегиональный / внутрирегиональный).
Для межрегионального вахтового режима работы: доставка работников на вахту от пункта сбора до места выполнения работ и обратно осуществляется организованно:
— от аэропорта базового города (г. Москва, г. Новосибирск, г. Тюмень, г. Екатеринбург, г. Омск,
г. Уфа, г. Оренбург) до аэропорта в г. Иркутск и обратно — авиационным транспортом.
Доставка работников на вахту от пункта сбора до места выполнения работ и обратно осуществляется организовано ЖД и автотранспортом.
Продолжительность вахты 1 месяц.
Межвахтовый отдых составляет от 28 дней.
Оплата труда производится по графику работы за фактически отработанное время
(1 рабочая смена=11 часов).
В ООО «Газпром добыча Иркутск» система материального стимулирования работников позволяет значительно увеличить размер заработной платы:
Размер премии у рабочих составляет до 30% должностного оклада (тарифной ставки). Премия выплачивается месяцем позже.
Доплаты и надбавки выплачиваются за личный вклад в результаты производственной деятельности, за работу во вредных и (или) опасных условиях, за увеличение объема работ, за вахтовый метод организации работ...
Единовременное премирование: ко Дню работников нефтяной и газовой промышленности, ко Дню защитника Отечества 23 февраля, Международному женскому дню 8 Марта, единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску, единовременное вознаграждение по итогам работы за год.
Заработная плата рассчитана за месяц исходя из среднемесячной нормы времени (164 часа).
Уровень заработной платы в 1-ый месяц работы (должностной оклад + районный коэффициент +надбавка за работу в районах крайнего севера и приравненных к ним местностях):
5-ый разряд — 44 000 руб.;
6-ой разряд — 49 000 руб.
Уровень заработной платы со 2 месяца до 1 года работы (должностной оклад + районный коэффициент +надбавка за работу в районах крайнего севера и приравненных к ним местностях +премия + надбавка за личный вклад):
5-го разряда — 57 000 руб.
6-го разряда — 64 000 руб.
Уровень заработной платы после 1 года работы (должностной оклад + районный коэффициент +надбавка за работу в районах крайнего севера и приравненных к ним местностях +премия + надбавка за личный вклад + единовременное премирование):
5-го разряда — 64 000 руб.
6-го разряда — 71 000 руб.