Кастелянша (4 вакансии)

Заполнить анкету

Начните карьеру в «Газпром добыча Иркутск»

Жигаловский район

Служба эксплуатации вахтовых поселков

Обязанности

Кастелянша обязана:

2.1.Осуществлять сбор и сортировку бывшего в употреблении постельного белья, полотенец, спец. одежды и т.п., их маркировку, стирку, мелкий ремонт и глажение после стирки.

2.2.Осуществлять выдачу белья и спецодежды в сроки предусмотренные правилами пользования, вести регистрацию приема/выдачи белья и спецодежды в соответствующих журналах.

2.3.Своевременно обеспечивать жилые объекты постельными принадлежностями, съемным инвентарем (чехлы, портьеры).

2.4.Обеспечивать своевременную смену постельного белья.

2.5.Просушивать в летнее время одеяла, матрасы, подушки.

2.6.Участвовать в составлении актов на списание и в списании материальных ценностей, непригодных к употреблению.

2.7.Заменять постельное белье и полотенца после каждого выезда проживающего. При продолжительном проживании — заменять постельное белье и полотенца в сроки, предусмотренные правилами пользования и внутреннего распорядка в вахтовом поселке.

2.8.При обнаружении порчи имущества и оборудования проживающими сообщать заведующему общежитием.

2.9.Принимать заказы от проживающих на бытовые услуги и обеспечивать их своевременное выполнение.

2.10.Соблюдать правила охраны труда, этические нормы общения с проживающими в общежитии.

2.11.Получать моющие и дезинфицирующие средства, инвентарь и обтирочный материал и применять их с соблюдением правил техники безопасности.

2.12.Экономно и рационально использовать электроэнергию, воду, моющие средства и др. ресурсы.

2.13.Выполнение работ по содержанию и обслуживанию жилого фонда.

2.14.Соблюдать правила проживания в вахтовых поселках и гостиницах Общества.

2.12. Неукоснительно соблюдать требования инструкций по:

‒ охране труда по видам работ и профессиям;

‒ пожарной безопасности.

2.13.1 Осуществлять контроль за соблюдением требований производственной безопасности административно-производственного контроля, перед началом смены и перед проведением работ, в том числе после перерывов в работе, проводить осмотр своего рабочего места, о выявленных нарушениях докладывать заведующему общежитием.

2.13.2 Перед началом работы проверять наличие и исправность ограждений, предохранительных приспособлений, блокировочных и сигнализирующих устройств, средств индивидуальной и коллективной защиты, состояние проходов, переходов, площадок, лестничных устройств, перил, а также отсутствие их захламленности и загроможденности. В течение смены обращать внимание на состояние рабочего места, коммуникаций, ограждений, оборудования, приспособлений, приборов и т.п.


Требования

Образование: Не требуется.

Стаж работы по специальности: не требуется.

Специальные (профессиональные) умения, навыки: не требуется

Дополнительные знания: не требуется

Место фактического проживания: Иркутская область


Условия

Режим работы вахтовый (Межрегиональный / внутрирегиональный).

Для межрегионального вахтового режима работы: доставка работников на вахту от пункта сбора до места выполнения работ и обратно осуществляется организованно:

от аэропорта базового города (г. Москва, г. Новосибирск, г. Тюмень, г. Екатеринбург, г. Омск,
г. Уфа, г. Оренбург) до аэропорта в г. Иркутск и обратно — авиационным транспортом.
Доставка работников на вахту от пункта сбора до места выполнения работ и обратно осуществляется организовано ЖД и автотранспортом.

Продолжительность вахты 1 месяц.

Межвахтовый отдых составляет от 24 до 27 дней.

Оплата труда производится по графику работы за фактически отработанное время
(1 рабочая смена=11 часов).

В ООО «Газпром добыча Иркутск» система материального стимулирования работников позволяет значительно увеличить размер заработной платы:

Размер премии у рабочих составляет до 30% должностного оклада (тарифной ставки). Премия выплачивается месяцем позже.

Доплаты и надбавки выплачиваются за личный вклад в результаты производственной деятельности, за работу во вредных и (или) опасных условиях, за увеличение объема работ, за вахтовый метод организации работ...

Единовременное премирование: ко Дню работников нефтяной и газовой промышленности, ко Дню защитника Отечества 23 февраля, Международному женскому дню 8 Марта, единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску, единовременное вознаграждение по итогам работы за год.

Заработная плата рассчитана за месяц исходя из среднемесячной нормы времени (164 часа).

Уровень заработной платы в 1-ый месяц работы (должностной оклад + районный коэффициент +надбавка за работу в районах крайнего севера и приравненных к ним местностях) — 22 т.р.

Уровень заработной платы со 2 месяца до 1 года работы (должностной оклад + районный коэффициент +надбавка за работу в районах крайнего севера и приравненных к ним местностях +премия + надбавка за личный вклад) — от 32 т.р. до 37 т.р.

Уровень заработной платы после 1 года работы (должностной оклад + районный коэффициент +надбавка за работу в районах крайнего севера и приравненных к ним местностях +премия + надбавка за личный вклад + единовременное премирование) — 46 т.р.